Главная цель Белорусского профессионального союза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
- Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза;
- Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
- Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза
- Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Деятельность профсоюзного комитета:
- представляет и защищает интересы членов профсоюза, работающих в нашем учреждении, согласовывает:
- правила внутреннего трудового распорядка;
- должностные инструкции;
- стимулирующие выплаты;
- использование внебюджетных средств;
- тарификацию педагогических работников;
- расторжение контрактов по инициативе администрации;
- графики работ;
- графики трудовых отпусков;
- сдачу в аренду помещений.
- участвует в разработке и заключении коллективного договора от имени представляемых работников, осуществляет контроль его выполнения;
- контролирует соблюдение трудового законодательства, правил и норм по охране и гигиене труда, технике безопасности;
- оказывает социальную и материальную поддержку членам профсоюза, ветеранам труда;
- осуществляет представительство интересов членов профсоюза в комиссиях:
- Аттестационной;
- По материальному стимулированию работников
- По назначению пособий
- По трудовым спорам при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- По санаторно – курортному лечению.
- ходатайствует перед администрацией о присвоении почетных званий и других видов поощрений;
- совместно с администрацией организует отдых и оздоровление работников и их детей;
- оказывает помощь в решении жилищных вопросов;
- способствует созданию благоприятного психологического климата в коллективе.
